Durch Coaching

 

..werden Führungsbeauftragte befähigt, mit schwierigen Situationen umzugehen,

  Veränderungen innerhalb ihres eigenen Arbeits- oder Berufsfeldes zu bewältigen
  und sich persönlich weiter zu entwickeln.
..können neue berufliche Herausforderungen energiebewusst angegangen werden.

 

Coaching erhöht das berufliche Rollenverständnis • stärkt die Führungs-kompetenz • erweitert die Lern- und Veränderungsbereitschaft • steigert die Leistungsfähigkeit

 

Ich unterstütze Sie
..wenn Sie ein neues Rollenverständnis einüben wollen, etwa weil Sie einen

  hierarchischen Aufstieg wagen oder als Neueinsteiger /-in wieder ins Berufsleben

  zurückkehren
..bei der persönlichen und beruflichen Standortbestimmung
..beim Erstellen Ihres Stärken-/Schwächenprofils
..beim Einnehmen verschiedener Perspektiven
..beim Einüben verschiedener Handlungsansätze
..bei Zielklärungen und Entscheidungsfindungen
..beim Zeit- und Stressmanagement